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关于开展2020年度村级目标考核的通知
2021-01-11 11:23:44 来源: 浏览:23次

各村党支部、村民委员会:

为统筹推进疫情防控和经济社会高质量发展,进一步提升村支“两委”凝聚力、战斗力,经镇委、镇政府研究决定,对2020年度村级各项工作开展考核,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

通过进一步规范村级管理,促进村支“两委”干部日常工作规范化、制度化、民主化、公开化运行,增强干部真抓实干、争先进位意识,确保全年各项目标任务圆满完成,促进全镇经济社会又好又快发展。

二、考评对象及时间

考评对象:全镇24个村

考评时间:2021年1月12日—2021年1月15日

三、考评内容

(一)日常工作考评:总分值100分,其中党建(10%)、三农(20%)、卫生健康人社(10%)、财经财贸(10%)、社会综治(10%)、信访(10%)、民政及精准扶贫(10%)、环境保护(10%)、民主测评(10%)。由各责任办公室提供具体项目及分值(详见考评细则)。

(二)争先创优及效能建设项目(具体项目及分值见考评细则),在总得分中给予加分和扣分,由各被考评单位提供佐证资料经党委集中审核后予以评分。

四、考评方式

坚持平时考评与定期考评相结合、组织考评与民主测评相结合,力求科学、合理、全面。考评实行百分制,现场考评占总考评比例50%,分线测评占总考评比例40%,社会测评占总考评比例10%。

(一)现场考评(占考评总分值50%)。由党政综合办公室负责,集中组织一次性考评,全镇组成3个考评组,采取民主测评和查看资料相结合的方式进行考评,程序为:

1、述职述廉:支部书记代表班子集体及个人进行述职述廉,其他班子成员作个人述职述廉,全部提交书面述职述廉材料,交由考评组带回;

2、民主测评(参加人员为全体村组干部、党员代表、村民代表每个小组1-2人):对村级班子、个人工作满意度及主要领导对“两委”成员评价开展民主测评,测评分三个类型,满意为100分,基本满意为80分,不满意为60分,汇总后得平均数,班子占50%,个人占50%。所有测评表由考评组带回;

3、查看资料:对照细则进行打分;

4、查看现场:主要查看实事办理、“一事一议”奖补项目、环境整治等;

5、访谈群众:主要查看政策落实、群众满意度。

(二)分线测评(占考评总分值40%)。分管领导及相关办公室根据日常工作打出相应考评分数,分线打分必须实事求是,严格考评,坚决杜绝私心杂念、弄虚作假、领导说情等干扰评定的情形,做到公平、公正、公开。由各责任办公室具体负责。

(三)社会测评(占考评总分值10%)。召开述职大会(参会人员为全体机关干部、镇直单位负责人、村支部书记,非单位“一把手”的市镇两级人大代表、党代表、政协委员),对各村开展测评。测评分A、B、C、D四种测评票,A票为镇领导班子成员,占分值的40%,B票为镇直单位负责人,C票为村支部书记,B票和C票占分值的40%,D票为机关干部、非单位“一把手”的市镇两级人大代表、党代表、政协委员,占分值的20%。测评分三个类型,满意为100分,基本满意为80分,不满意为60分。汇总后得平均数,班子占50%,个人占50%。

五、考评分组

共分3个考评组:

第一考评组

组 长:徐 瑶

成 员:何永平、黄其山、徐珊珊、张成龙、马志杰

漆世堂、陈 露、赵改良、杨 勇、蒋兴平

王庆红、李登坤、李后荣、徐安兰

考评对象:公议村、青年村、阳场村、河东村、中务垸村

洪庄村、莲市村、白果树村

第二考评组

组 长:田成威

成 员:胡阿园、李思琴、池 扬、王捷瑶、吴静轩

黄岳华、伍艮春、孙仕华、何燮泉、易斌成

左世明、王清传、王忠科、齐书芬

考评对象:李场村、吴家垸村、石杨村、孙桥村

剅湾村、瞄场村、赵脑村、夏桥村

第三考评组

组 长:熊 焘

成 员:张晓磊、张黎明、黄元一、漆良羽、向 华

田 勇、高 华、毛爱国、赵 毅、郑元虎

柳宗江、廖宜新、刘 峰

考评对象:马场村、郭湾村、新林村、庆丰村

贡士村、熊口村、新沟村、十屯村

六、结果评定及运用

有下列情形之一的一律不得评为优秀等次:党风廉政建设、社会管理综合治理、信访维稳、安全生产等没有达到目标要求,受到上级处理的,被“一票否决”的;惠农政策落实不到位的;因工作失职、渎职导致发生重大案件和安全事故的;本人或本村年度内有严重违纪或违法行为的;民主测评总分低于60分的;其他严重问题造成恶劣影响的。

现场考评结果由考评组全体成员和被考核对象签字确认,分线测评结果由分线领导和办公室主任签字确认,考评结果由党政综合办公室进行汇总,待镇党委集体研究后予以公示,公示期间接受质询,公示无异议后确定最终结果。考评结果由党政综合办公室进行备案,作为镇委、镇政府对各村干部报酬评定、年度评先表模、干部任用调整的重要依据。主、副职干部实行末位淘汰制,年终综合考评倒数1、2、3名给予半年整改期,然后再予以测评,再测评不合格者责令辞职。

七、工作要求

1、认真开展自查。各被考评单位对照本年度各项目标进行自我评价,如实反映工作目标完成情况。

2、做好迎检准备。各被考评单位要认真做好迎检的各项准备工作,准备好有关材料。所有涉及目标值完成情况采信依据,要真实可信、并分别收集整理齐全。

3、加强沟通衔接。考评小组要合理安排日程,集中精力,确保全面完成考评任务。被考评单位与考评小组要加强沟通衔接,服从考评小组日程安排。被考评单位对考评结果有疑问的,各相关责任办公室有义务向被考评单位说明评分依据、理由,如仍有质疑,应向镇党政综合办公室提出审核申请,不得干扰现场考评程序。

4、强化考评纪律。由镇党政综合办公室负责考评的日常沟通安排,各考评小组成员必须认真履职,坚持标准、公道正派,客观公正地对各被考评单位作出评价和打分,并按照谁打分、谁解释、谁负责的要求,对扣分项作出书面说明,履行签字手续,做到留档备查,确保考评工作客观公正;要严格遵守中央八项规定、省委六条意见和市委相关文件要求,不得赠送收受礼品,不得在被考评单位就餐。


附件:1.熊口镇2020年度村级工作考评细则

2.民主测评表



中共熊口镇委办公室 熊口镇人民政府办公室 

2021年1月11日

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