各镇直单位：

为进一步转变部门作风，提高工作的积极性和主动性，营造高效、廉洁、务实的政务环境，经镇委、镇政府研究决定，对2020年度镇直单位工作进行目标考核，现将有关事项通知如下：

一、考评时间

2021年1月12日-2021年1月15日

二、考评内容

本职工作、法治建设、从严治党、专项考核、争先创优等。由各责任办公室提供具体项目及分值（详见考评细则），争先创优在总得分中给予加分和扣分，由各被考评单位提供佐证资料经党委集中审核后予以评分。

三、考评对象

党组织关系在熊口的事业单位、民办非企业单位（林业、农机、农技、水产、畜牧、水利、血防、国土、交通、财政、经管、供销社、城建、人社、文化、司法、派出所、卫生院、新桥社区、沿河社区等），其他单位以测评结果作为评先表模依据。

四、考评方式

坚持平时考评与定期考评相结合、组织考评与民主测评相结合，力求科学、合理、全面。考评实行百分制，现场考评占总考评比例90%，社会测评占总考评比例10%。

（一）现场考评（占考评总分值90%）。由党政综合办公室负责，集中组织一次性考评，全镇组成3个考评组，采取听取述职述廉报告和查看资料相结合的方式进行考评，程序为：

1、述职述廉：各单位主要负责人代表班子及个人作述职述廉报告，其他班子成员作个人述职述廉，全部提交书面述职述廉材料，交由考评组带回；

2、民主测评（参加人员为单位全体干部职工)：对各单位班子、个人工作满意度及主要领导对班子成员评价开展民主测评，测评分三个类型，满意为100分，基本满意为80分，不满意为60分，汇总后得平均数，班子占50%，个人占50%。所有测评表由考评组带回；

3、查看资料：对照细则进行打分。

（二）社会测评（占考评总分值10%）。召开述职大会（参会人员为全体机关干部、镇直单位负责人、村支部书记，非单位“一把手”的市镇两级人大代表、党代表、政协委员），对各单位开展测评。测评分A、B、C、D四种测评票，A票为镇领导班子成员，占分值的40%，B票为镇直单位负责人，C票为村支部书记，B票和C票占分值的40%，D票为机关干部、非单位“一把手”的市镇两级人大代表、党代表、政协委员，占分值的20%。测评分三个类型，满意为100分，基本满意为80分，不满意为60分。汇总后得平均数，班子占50%，个人占50%。

五、考评分组

共分3个考评组：

第一考评组

组 长：何克新

成 员：谢雅莉、何孟珊

考评对象：农口总支各单位

第二考评组

组 长：高 聪

成 员：张 敏、涂雪晴

考评对象：综合口总支各单位

第三考评组

组 长：张 迎

成 员：黄金金、陈 佳

考评对象：经贸口总支各单位

六、结果评定及运用

现场考评结果由考评组全体成员和被考核对象签字确认，考评结果由党政综合办公室进行汇总，待镇党委集体研究后予以公示，公示期间接受质询，公示无异议后确定最终结果。考评结果由党政综合办公室进行备案，未参与考评的单位以社会测评为准，考评结果将作为评先表模的依据并向市主管部门通报，对考评排名靠后及群众反响较大的进行约谈，然后给予半年整改期，然后再进行满意度测评，再测评不合格者由镇党委向其上级管理部门建议调整主要负责人。

七、有关要求

1、认真开展自查。各被考评单位对照本年度各项目标进行自我评价，如实反映工作目标完成情况。

2、做好迎检准备。各被考评单位要认真做好迎检的各项准备工作，准备好有关材料。所有涉及目标值完成情况采信依据，要真实可信、并分别收集整理齐全。

3、加强沟通衔接。考评小组要合理安排日程，集中精力，确保全面完成考评任务。被考评单位与考评小组要加强沟通衔接，服从考评小组日程安排。被考评单位对考评结果有疑问的，各相关责任办公室有义务向被考评单位说明评分依据、理由，如仍有质疑，应向镇党政综合办公室提出审核申请，不得干扰现场考评程序。

4、强化考评纪律。由镇党政综合办公室负责考评的日常沟通安排，各考评小组成员必须认真履职，坚持标准、公道正派，客观公正地对各被考评单位作出评价和打分，并按照谁打分、谁解释、谁负责的要求，对扣分项作出书面说明，履行签字手续，做到留档备查，确保考评工作客观公正；要严格遵守中央八项规定、省委六条意见和市委相关文件要求，不得赠送收受礼品，不得在被考评单位就餐。

附件：1.熊口镇2020年度镇直单位目标管理考评细则

2.民主测评表

中共熊口镇委办公室 熊口镇人民政府办公室 

2021年1月11日