各镇直单位:
为进一步转变部门作风,提高工作的积极性和主动性,营造高效、廉洁、务实的政务环境,经镇委、镇政府研究决定,对2020年度镇直单位工作进行目标考核,现将有关事项通知如下:
一、考评时间
2021年1月12日-2021年1月15日
二、考评内容
本职工作、法治建设、从严治党、专项考核、争先创优等。由各责任办公室提供具体项目及分值(详见考评细则),争先创优在总得分中给予加分和扣分,由各被考评单位提供佐证资料经党委集中审核后予以评分。
三、考评对象
党组织关系在熊口的事业单位、民办非企业单位(林业、农机、农技、水产、畜牧、水利、血防、国土、交通、财政、经管、供销社、城建、人社、文化、司法、派出所、卫生院、新桥社区、沿河社区等),其他单位以测评结果作为评先表模依据。
四、考评方式
坚持平时考评与定期考评相结合、组织考评与民主测评相结合,力求科学、合理、全面。考评实行百分制,现场考评占总考评比例90%,社会测评占总考评比例10%。
(一)现场考评(占考评总分值90%)。由党政综合办公室负责,集中组织一次性考评,全镇组成3个考评组,采取听取述职述廉报告和查看资料相结合的方式进行考评,程序为:
1、述职述廉:各单位主要负责人代表班子及个人作述职述廉报告,其他班子成员作个人述职述廉,全部提交书面述职述廉材料,交由考评组带回;
2、民主测评(参加人员为单位全体干部职工):对各单位班子、个人工作满意度及主要领导对班子成员评价开展民主测评,测评分三个类型,满意为100分,基本满意为80分,不满意为60分,汇总后得平均数,班子占50%,个人占50%。所有测评表由考评组带回;
3、查看资料:对照细则进行打分。
(二)社会测评(占考评总分值10%)。召开述职大会(参会人员为全体机关干部、镇直单位负责人、村支部书记,非单位“一把手”的市镇两级人大代表、党代表、政协委员),对各单位开展测评。测评分A、B、C、D四种测评票,A票为镇领导班子成员,占分值的40%,B票为镇直单位负责人,C票为村支部书记,B票和C票占分值的40%,D票为机关干部、非单位“一把手”的市镇两级人大代表、党代表、政协委员,占分值的20%。测评分三个类型,满意为100分,基本满意为80分,不满意为60分。汇总后得平均数,班子占50%,个人占50%。
五、考评分组
共分3个考评组:
第一考评组
组 长:何克新
成 员:谢雅莉、何孟珊
考评对象:农口总支各单位
第二考评组
组 长:高 聪
成 员:张 敏、涂雪晴
考评对象:综合口总支各单位
第三考评组
组 长:张 迎
成 员:黄金金、陈 佳
考评对象:经贸口总支各单位
六、结果评定及运用
现场考评结果由考评组全体成员和被考核对象签字确认,考评结果由党政综合办公室进行汇总,待镇党委集体研究后予以公示,公示期间接受质询,公示无异议后确定最终结果。考评结果由党政综合办公室进行备案,未参与考评的单位以社会测评为准,考评结果将作为评先表模的依据并向市主管部门通报,对考评排名靠后及群众反响较大的进行约谈,然后给予半年整改期,然后再进行满意度测评,再测评不合格者由镇党委向其上级管理部门建议调整主要负责人。
七、有关要求
1、认真开展自查。各被考评单位对照本年度各项目标进行自我评价,如实反映工作目标完成情况。
2、做好迎检准备。各被考评单位要认真做好迎检的各项准备工作,准备好有关材料。所有涉及目标值完成情况采信依据,要真实可信、并分别收集整理齐全。
3、加强沟通衔接。考评小组要合理安排日程,集中精力,确保全面完成考评任务。被考评单位与考评小组要加强沟通衔接,服从考评小组日程安排。被考评单位对考评结果有疑问的,各相关责任办公室有义务向被考评单位说明评分依据、理由,如仍有质疑,应向镇党政综合办公室提出审核申请,不得干扰现场考评程序。
4、强化考评纪律。由镇党政综合办公室负责考评的日常沟通安排,各考评小组成员必须认真履职,坚持标准、公道正派,客观公正地对各被考评单位作出评价和打分,并按照谁打分、谁解释、谁负责的要求,对扣分项作出书面说明,履行签字手续,做到留档备查,确保考评工作客观公正;要严格遵守中央八项规定、省委六条意见和市委相关文件要求,不得赠送收受礼品,不得在被考评单位就餐。
附件:1.熊口镇2020年度镇直单位目标管理考评细则
2.民主测评表
中共熊口镇委办公室 熊口镇人民政府办公室
2021年1月11日
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